Как я работал 6 лет в DNS
Всем Привет! В компанию DNS я попал не случайно. С детства меня очень привлекала электроника. Я разбирал старые машинки и доставал оттуда моторчики и лампочки и собирал из этого что-то свое. Любил конструктор и в принципе мастерить что то руками. Компьютер у меня появился только в 8-9 классе. Это примерно 2008-2009 год. Покупали мы готовый ПК в магазине и я в то время понятия не имел что там внутри и практически не разбирался в этом. Спустя некоторое время я полез внутрь и эта тема меня затянула. После удачного апгрейда я поистине кайфанул и почувствовал себя «компьютерщиком». С тех пор у меня любовь к ПК железу.
реклама
Давайте все-таки перенесемся ближе к теме поста. На дворе 2017 год и желание ковыряться с железками, ноутами, смартфонами и прочей электроникой у меня в тот момент преобладало и я принял решение идти работать в сетевой магазин электроники DNS. Взяли меня довольно быстро, т.к. учился я на продажника и уже имел опыт в ритейле. Попал я в магазин на Багратиона (это в Калининграде) на должность продавца-консультанта. Так и началась моя история в этом магазине. Система обучения, тестирования и наставничества мне очень понравилась после опыта в других компаниях. Коллектив попался просто фантастический — все сотрудники плюс минус были со мной одного возраста и общий язык мы нашли довольно быстро.
Теперь немного про саму работу в магазине. График работы был плавающий — это значит я мог работать и 2-1 и 3-2 и 5-2. По разному в общем, как составит управляющий магазина. В выходные (СБ и ВС) всегда было больше продавцов, т.к. исторически — это самые продажные дни недели, за исключением праздничных. Испытательный срок стандартно для всех был 2 месяца, за которые необходимо было стать тесты и пройти необходимые тренинги. После чего организовывали экзамен, так называемый, СКС — стандарты клиентского сервиса, на котором нужно было продать любой товар соответствуя всем пунктам специального чек листа. Не смотря на то что я уже был довольно хорошим и матёрым продавцом — этот экзамен я так и не смог сдать даже со второй попытки. Хотя я и теорию и практику очень хорошо знал. Всему виной послужило волнение, которое всегда негативно влияло на мои когнитивные функции, я просто мог забывать что то и подтупливать. Такого с клиентами никогда не случалось. Спасибо моему тогдашнему управляющему Александру, который поверил в меня и не стал увольнять после неудачных попыток сдачи экзамена, которых всего давалось две.
реклама
Поговорим об оплате.
Стандартно для всех в начале карьеры платят фиксированный оклад, который был почасовым. Т.Е. если ты отработал норму часов за месяц то и получил оклад. Точных цифр не помню, но это примерно около 30 тыс. рублей. Помимо этого можно было заработать на продаже дополнительных сервисов по типу доп. гарантии, страховки или оказании услуг. После того как ты проходишь экзамен и управляющий понимает, что ты адаптировался начинается самое интересное — тебя переводят с «минуса» на «плюс», а значит это то что теперь за каждую продажу ты будешь получать оплату. Соответственно чем больше продашь, тем больше получишь. Вот тут то меня и понесло рвать жопу и пытаться заработать больше. На всех предыдущих работах была оплата только за часы, поэтому я и не напрягался особо работая там. Когда ты всегда получал на работе за месяц 18-25 тысяч, то ЗП в 40-50 меня очень мотивировали работать усерднее, что я и делал. Запах денег все таки сделал своё. Мой максимум за месяц был около 120 тысяч рублей на руки.
Не скажу, что я очень много знал по части техники в тот момент. Да и держать в голове знания о технических характеристиках всего ассортимента попросту лишено какого либо смысла. Любые подробности о товаре можно было смотреть в базе данных и на сайте. За все время работы подробное знание того как работает устройство мне пригодилось от силы раза два. Это были какие то технозадроты, которые просто пришли развлечься и поглумиться над продавцом.
реклама
Работа с клиентами.
Я так и не смог сдать экзамен по стандартам клиентского сервиса у меня в голове не укладывались расхождения в теории и практике. Много людей думаю знают, что существуют скрипты продаж, пять этапов сделки и прочее. В идеальном стерильном мире это может быть и работает, но на практике эти этапы сокращались в половину а иногда и вовсе ограничивались одним. Для себя же я выбрал путь ровняться на лучших продавцов, смотреть как они продают и как общаются с людьми, перенимая себе те или иные «фишки». Как и в любом деле без цели сложнее достигать успеха, так вот и я поставил для себя цель превзойти тех самых «топовых» продаванов. И вот спустя пару месяцев я уже занимал лидирующие позиции в магазине, через пол года лидирующие позиции в городе. Не скажу, что это было просто, но я выработал понятную для себя стратегию, только по прошествию времени я понял, что она была несколько губительная для моего здоровья физического и ментального. Я делал упор на скорость обслуживания и времени, которое я находился в торговом зале. Я не курю и время перекуров, да что уж там, очень часто и время обеда я продавал. Мой организм после года-полтора в таком режиме начал подавать отчетливые сигналы о том, что темп я выбрал слишком большой — скакало давление и часто шла кровь из носа. Начал много психовать и злиться, доходило даже до сигарет иногда. Помимо скорости, я старался быть максимально позитивным для клиента (не всегда конечно это получалось). С каждым годом мое отношение к клиентам конечно ухудшилось, т.к. попросту люди бывают разные и всем не угодишь. Да и сказывалась банальная усталость от однообразия.
Карьерный рост.
реклама
А вы думали я расскажу какой то секрет успеха продаж? Его нет и каждый для себя определяет формулу. Моя формула — это время*скорость*предложения. Под предложением я имею ввиду то что не нужно оценивать клиента по внешнему виду. Нужно предложить и сопутствующий товар и услуги или страховки. На месте я уже определялся (исходя из общения с клиентом и ответов на мои вопросы) что конкретно предложить ему. Но я предлагал всем. Уравнение простое — больше предложений=больше успешных продаж. Сколько конкретно платили за доп сервисы я наверное сказать не могу, т.к. сейчас все равно условия изменились. Но вот о личных результатах поведать очень даже хочется. Мой рекорд по продаже услуг (установка программ, сборка пк, настройка та и прочее) был 101 тыс. рублей, это без учета страховых продуктов и доп. гарантий.
Допольнительный услуги.
Теперь про дополнительный сервис. Многие думают, что это развод и на*балово, но я скажу, что люди которые приобретали у меня услуги, во-первых знали, что они покупают, т.к. я всегда рассказывал что это и преподносил на языке выгод, во-вторых это банальная экономия времени. Так же на все мои услуги я давал гарантию и всегда говорил людям, что на протяжении года они могут лично обращаться за помощью в переустановке или настройке. По опыту скажу что лишь процентов пять возвращались за дополнительным обслуживанием. Поэтому давая гарантию, я не боялся, что все начнут ходить ко мне постоянно. Я не левачил, то есть не брал в карман деньги за услуги. Но слышал и видел таких продавцов. Рано или поздно их палили и увольняли, т.к. такие действия были под запретом. Опять же какой смысл левачить, если моей целью было стать лучшим и чтобы обо мне говорили. Минутка тщеславия ахах. Постоянные клиенты. Работая столько времени у меня появлялись постоянные покупатели, которые напрямую со мной общались в том же ватсапе и консультировались онлайн. Это очень полезно иметь таких людей. Взаимовыгодное сотрудничество получается. Они у тебя покупают, а ты в свою очередь оказываешь им индивидуальное обслуживание чуть ли не круглосуточно. Бывали случаи даже, что я на выходных приходил в магазин и отгружал товар своим постоянникам.
Сколько платят в днс
Зарплата в Общество с ограниченной ответственностью «ДНС Ритейл» в 2023 году варьируется от 16 242 руб. в месяц на должности Грузчик до 100 000 руб. в месяц на должности Менеджер корпоративных продаж (B2B)
Средний уровень зарплаты в Общество с ограниченной ответственностью «ДНС Ритейл» в 2023 году составляет 34 480 руб.
Средний уровень зарплаты в Общество с ограниченной ответственностью «ДНС Ритейл» по годам:
| Год | ЗП, руб |
| 2023 | 34 480 |
| 2022 | 27 000 |
| 2021 | 70 000 |
Зарплата в Общество с ограниченной ответственностью «ДНС Ритейл» — это объективная информация, которая будет полезна абсолютно любому человек, подумывающему о трудоустройстве в эту компании. Статистика в таблице ниже составлена на основании свежих и архивных вакансий Общество с ограниченной ответственностью «ДНС Ритейл», поэтому можно считать её достоверной в практическом смысле
Работа в ДНС , стоит того или нет ?
Приветствую всех, сегодня я бы хотел поведать историю о работе в такой сети магазинов как ДНС , до этого постов никогда не писал , так что прошу не кидать в меня сразу кирпичами. Осторожно много букв.
И так начинаю своё повествование о работе в такой компании как днс , поливать грязью я никого конкретно не собираюсь буду писать лишь о том с чем сам столкнулся в этом нелегком деле.
Как то искал я себе работу и наткнулся на заманчивое объявление сети ДНС , почитав условия работы все меня на начальном этапе устроило , зарплата от 40 тысяч и выше , стабильный график 5 через 2 и главное что было указанно в объявлении то ,что все у них по ТК РФ. Ну, думаю настало время звонить по указанному номеру в объявлении.
Разговор состоявшийся с представителем отдела кадров стандартный , кем работали? Что делали? Как долго? Рассказав девушке что делал и чем владею меня пригласили на собеседование в магазин в котором искали сотрудника , я поговорил с управляющим, он меня расспросил ещё раз о моих успеха на предыдущем месте и почему я оттуда ушёл , далее усадили за компьютер с веб камерой и устроили собеседование с представителем отдела кадров , в целом были все те же самые вопросы что и по телефону , просто чуть более развёрнутые .
Далее я задал девушке уточняющие вопросы по поводу графика , оплаты труда, девушка ответила что график стабильные 5 через 2 ,заработная плата вся белая и начисляется в соответсвии с законодательством, к этому вопросу мы ещё с вами вернёмся чуть дальше в процессе моего повествования.
Собеседование пройдено , отделом кадров я одобрен , непосредственного руководителя в виде управляющего магазином я вполне устраиваю. Остаётся последняя инстанция пройти проверку службы безопастности , как мне сказали это занимается до 3ех дней. Меня это устроило так как никаких косяков за мной не числиться , а 3 дня это время за которое я могу порешать все свои насущные проблемы и со спокойной душой выйти на работу.
На третий день моего ожидание мне поступает звонки от управляющего с вопросом готов ли я на следующий день приступить к работе так как служба безопастности дала положительный ответ , да , ответил я , мне сказали что нужно быть в магазине к 9 утра, на этом и попрощались до следующего дня.
Наступает первый рабочий день в ДНС , я подхожу к торговому центру где располагается магазин заблаговременно , встречаю у входа ребят продавцов , пока мы ожидали назначенных 9 часов и перекуривали ребята сказали что сейчас приедет машина с товаром , чтоб думаю про себя ну ок, товар приходит в любой магазин , что в этом такого , в 9 часов открывается дверь тц и мы идём в наш заветный магазин , магазин к слову достаточно большой порядка 900 квадрат , но нормальной раздевалки в нем не оказалось , свободных ящиков естественно тоже , ну думаю ладно , не беда , после чего мне приносят форменную оранжевую футболку , я переодеваюсь и начинаю ходить осматривать зал , где стоит какой товар и так далее , спустя минут 5 ко мне подбегает паренёк и говорит:
П(паренёк), Я( это собственно Я)
П:- Машина приехала
Я:- понял , а что собственно в этом такого что ты такой счастливый ко мне подошёл ?
П:- ну как что ? Пойдём разгружать будем
Далее я думаю ладно может у грузчиков выходной и у кладовщиков , бывает.
Подойдя к машине вижу там стоящих продавцов , и рядом с ними кладовщика , следом подходит и второй кладовщик , думаю странно, а мы тут тогда зачем , если работа с приемкой товара по стандарту удел кладовщика и его помощника.
Долго думать не пришлось , начали разгружать товар , и носить по 1 — 2 коробки на склад в магазин , небольшая пометка , от места где разгружается Машина до магазина метров 100 не меньше , при чем идти крайне не удобно , узкие лестницы , закрытые двери и тд , а ты уже прешь товар , плюс в самом начале кладовщик мне заявил , уронил — купил.
На мой логичный вопрос о наличии тележек или рохли все посмеялись и кто то крикнул фразу в стиле :-откуда у сирот кроссовки ?
И так сие действо с перетаскиванием коробок продлилось минут 40 , кладовщики все это время просто стояли на улице и курили
К 10 часам приходит управляющий магазином подзывает меня объясняет что с сегодняшнего дня я работник и пока на минусе , сразу объясню что минусовик это тот человек который работает тупо за Часы , стажёрам в днс кстати за Часы платят нормально , то есть за месяц работы 5/2 ты получишь гарантированно 35 000 рублей , не много конечно но тем не менее уже что то , с учётом что во многих фирмах стажировка первые 3 -5 дней вообще чуть ли не бесплатно.
Далее он объясняет что на минусе люди работают в основном месяц , но могут дать проценты от продаж и раньше ( кстати ,тут по внимательнее со словом проценты , в объявлениях днс о приеме на работу указанно оклад +% от продаж , далее объясню в чем тут подвох )
Я хоть и не работал ранее в продаже цифровой бытовой техники , но в продажах работал долго , поэтому Механику продаж знал хорошо , это собственно я сказал управляющему , пришёл я в ДНС кстати в конце месяца в 20 числах , поэтому долго я на этом минусе сидеть не хотел.
Так я преступил к своему первому рабочему дню , управляющий сказал что я могу подходить к любому продавцу если мне нужна будет помощь ,показал пальцем на пару ребят и сказал что они особо опытные и лучше задавать вопросы им.
Ребятам я сразу задал основные вопросы из серии где лежат ключи от витрин , сами ли мы берём товар со склада и собственно попросил показать склад , в общем и целом мне никто не отказывал , на все вопросы отвечали , вели себя достаточно дружелюбно. Я начал продавать.
И так проходит порядка 10 дней месяц подходит к концу и управляющий сообщает что за 10 дней я продал на очень приличную сумму и он с 1 вёсла переводит меня на так называемый плюс , то есть я уже получаю некую сумму за Часы и дальше процент от продаж, так начинаются мои рабочие дни на процентах ,вышеуказанная разгрузка автомобиля это все на ежедневной основе , плюс к этому добавился вынос мусора сотрудниками , протирание витрин и прочая мелкая хрень , ладно думаю с этим можно свыкнуться , тем более меня перевели на плюс , и у меня грандиозные планы на счёт продаж , да и забыл отметить что устроился я за месяц до нового года , так что уходить в этот период некуда мягко говоря.
И так начав работать на плюсе и зная что зп зависит от продаж я начал хорошенько торговать.
Далее объясню про этот злополучный процентно продаж , под этим вы как и я понимаете некую фиксированную процентную ставку с определенной группы товаров , но нет , вы ошиблись система начисления процентов от продаж в ДНС оказалась куда более изощрённой , во первых есть рейтинг продавцов продавцов , в котором места занимают от суммы на которую вы продали товар в течении месяца , вроде бы все понятно , но опять это все оказывается не совсем так , по мимо суммы на которую вы наторговали система считает количество продаж , количество строк в одном чеке , количество и сумму услуг которую вы выписали клиентам , но и это ещё не все есть так называемый коэффициент участия в трудовой деятельности , что это значит , к примеру на первом месте оказывается человек с сумой продаж 3 000 000 , на втором 2 800 000 , а на третьем месте к примеру 2 000 000 миллиона , и далее в низ по рейтингу , у второго и первого разрыв небольшой , они получат зарплату скажем в 60 000 у первого места и 55 000 у второго , и казалось бы у третьего не такие уж и маленькие продажи , но он получит примерно 40 000 , а вот все кто идут за ним уже получат ещё меньше 35 000 и ниже , тот кто будем в списке на последних местах вообще получит тысяч по 25 000 — 27 000 в итого что мы видим что первые три места получают в целом нормальную зарплату , а вот все кто ниже уже сильно страдает так как база считает не чисто от денежных сумм , а от всех этих значений , при от что к примеру у 4 в рейтинше может быть оборот больше чем у 3 его , но база думает что раз у него меньше продаж по количеству , или мало позиций в чеке , то он должен получить меньше , якобы по ее мнению он работал хуже , и так вы не можете просчитать сколько вы получите отталкиваясь от продаж по сумма , высчитывать количество чеков тоже не реально , а ещё в довесок если магазин не сделал план по продажам , то сумма зп опять меняется в меньшую сторону.
Вернёмся опять к моей работе , и так я работал месяц на плюсе с графиком 5/2 за этот месяц я был 4 или 5 по продажам и получил 37000 рублей , опять же вернёмся к тому что сотрудник на минусе получает 35 000 , ну ладно думаю первый месяц , показатель в любом случае нормальный , будем стремиться к лучшему , и так наступает декабрь , остаётся месяц до нового года , к нам приходит наш управляющий и начинает вещать как сталин с пронепоезда
:- ребята сейчас будет самый продажный месяц , надо работать , но чтоб магазин работал лучше с 10 декабря мы начинаем работать сменами по 13 часов , и желательно без выходных.
Думаю опа , приехали , а говорили что все по тк , на мой вопрос на этот счёт мне сказали что мол все переработки оплачиваются , я прикинул в своей голове переработки , что за них платить в 2 ом размере по тк, уже увидел круглую сумму в своей голове , подумав , бог с ним , за то на Новый год будут деньги. Ох ребята , я никогда так не ошибался.
«В рабстве у инопланетян.Начало»
Наступает долгожданное 10 декабря , все выходят в забой , но с четкой мыслью о том что смогут заработать достаточное количество денег на любимый россиянами праздник Новый год
Тут цитата писательницы Маргит Сандему подойдёт как нельзя кстати « Они были отчаянны до глупости и храбры до неосторожности.»
И в этот прекрасный день 10 декабря нас опять оповещают о неких изменениях , мол местные территориальные директора решили поднять план , ведь Новый год , люди будут идти и их количество это не заслуга продавцов.
Да , верно , но ведь продавцам нужно же обслужить всех этих людей , а наши русские люди ждать не любят и понятие очередь для них мне кажется не существует , ты вынужден слушать тонны фикалиев которые тебя вливает в уши всяк сюда входящий , но чтоб пережить это конечно можно , хоть и неприятно.
В адских муках наступает 31 декабря сокращённый день , все дела , и день когда мы узнаем свою зарплату , с учётом переработок и прочего , она в целом на 5 тысяч примерно больше с учётом всех переработок и тонны продаж . Народ получил в среднем столько же , сколько и получал в обычные месяцы но без таких нагрузок , а все это из за специально взвинченных планов продаж до той суммы которую магазин попросту не сделает , боль и отчаяние окутало коллектив , так ещё и отдыхает этот коллектив после месяца без выходных ровно 1 день! А потом опять на работу.
Все первое число я провёл с таким же лицом как надувной инопланетян на картинке выше , уставившись в экран ноутбука и пытаясь найти другую работу , но ничего так и не нашёл , пришлось работать в днс дальше , если вы думаете что это все муки днс вы ошибаетесь , дальше больше , в ближайших городах начали строиться другие филиалы сей чудесной сети , и что вы думаете дальше , туда начинают в добровольно-принудительном порядке сгонять продавцов для работы разнорабочими , при этом оплачивая рабочий день в размере 1000 рублей за день то есть 12 часов и за ночь 1500 р, питание естественно каждый оплачивает себе сам , ни о каких нормальных условиях труда речи не идёт , безопастности вы о чем , просто неквалифицированный труд сгоняют на стройку , а все казалось бы почему , потому что стройками заведуют территориальные директора , который заключают контракты с подрядчиками , в которых прописанными определённые сроки , но вот только незадача , в России же на таких должностях за зарплату не работают. Как то же надо деньги зарабатывать , на стройки стягивают продавцов заставляя их работать там , а те кто остаётся работать в магазине соответсвенно работают безвыходных , так как персонала не хватает ,ты захочешь уволиться ? Откажешься ? Возможно но тогда Фирма скорее всего заплатит тебе МРОТ как было с некоторыми ребятами , потому что по трудовому договору за Часы которые ты работаешь у тебя указан МРОТ, а все остальное это премия , то есть все ваши проценты от продаж это премия, а премия выписывается на усмотрения руководства , такой вот интересный рычаг воздействия , то что происходит на открытии магазинов вообще отдельный цирк , и если кто то захочет послушать я напишу об этом отдельный пост.
Следующий акт идиотии это когда магазин уже построили силами продавцов , товар весь выставили и вот оно торжественное открытие , туда так же сгоняются все продавцы с окрестных аулов , туда приезжают все управляющие с окрестных аулов , и собственно виновники торжества , территориальные директора , тут начинается отдельный цирк , рабочий день на перевод открытия магазина у вас где то Часов 18 платят вам за это 1000 -1500р , открытие происходит в несколько дней , вам снимает квартиру если это другой город , но говорить о комфортных условиях вряд ли можно , скажите спасибо за то что вы спите на кровати в 2ем , а не втроём , пожрать вас во время этого рабочего дня не отпускают , говорят что накормим мы вас сами , в итоге заказывают пиццу обычно , вроде как вы можете сказать что не плохо , но на всех выходит по 1 кусочку , а этого то явно мало за 18 часов , курить не кого не отпускают , если ушёл украдкой и тебя не заметили молодец , но если спалили то будут чихвостить тебя и твоего управляющего , хотя рабочий график же в ДНС по тк РФ. Вы спросите зачем я там работал ? Я честно скажу что пытался найти другую работу , но вот никак ее не было на зп хотя бы 40 Тысяч , поэтому и работал дальше в ДНС, прошу заметить работал я хорошо , как собственно и всегда , но в ДНС тебе никогда не скажут спасибо , скажут только то что ты должен работать ещё больше , во славу Нерзула естественно.
Так проходит некоторое время, мне предлагают так называемый «Карьерный рост» в компании за все мои старания.
Стать заместителем управляющего, и черт меня дернул согласиться , я подумал о стабильности , но это была ещё одна ошибка.
Вы думаете что вы стали кем то более ценным , вы стали членом администрации , но не тут то было , вы получаете фиксированную зарплату 40 000 рублей , но дерут вас за неё так как будто вы зарабатываете 400 000 , как говориться «ты и лошадь , ты и бык , ты и баба и мужик» заместитель управляющего в днс это ещё хуже продавца , ты вроде бы управляешь продавцами, но при этом ты ещё должен делать все , нет кладовщика , ты кладовщик , нет кассира , кассир , и так далее , про выходные вы можете забыть , вкручивать в уши вас будет как ваш управляющий , так и выше стоящие территориальные директора и тд , да есть перспектива карьерного роста до управляющего , но у них тоже не великая зарплата в днс в среднем где то 55 000 рублей если не брать Москву , там побольше , переработки вам никто оплачивать не будет , отсутсвие выходных тоже , любой ремонт в магазине делается силами зама и продавцов , от закручивание шурупов до установки дверей , протягивание проводки , подсвечивание витрин и так далее , если вас ударит током вам скажут сам в общем виноват, сам полез и сам дурак , так что сомнительное это удовольствие днс.
Подводя итог хотелось бы сказать , что заработать там 35-45 тысяч можно , но вам будут сильно делать мозги , любой косяк с руководством может привести вас к получению по итогам месяца МРОТА в 13000 рублей , переработки вам никто не оплатит как положенно , будите получать дополнительно по 80 р в час , но ситуацию эту вашу не спасёт , если попался хороший управляющий ваше благо, работать легче , но хороших там мало , да и на них все время будут давить территориальные директора и им придётся отправлять вас на проклятущие стройки и открытия магазинов, и управляющий не сможет с этим ничего сделать либо его самого лишат зарплаты и премии , так что решайте сами , если идёте туда , будьте готовы к этим вещам ведь ДНС это Дом Нескончаемых Страданий.
Ну и заработать сильно много вам никто не даст , даже если вы продали на Овер много , вам все равно эту зарплату порежут .
Хотелось бы мне конечно чтоб этот пост увидел кто то из директоров ДНС.
Если хотите услышать ещё больше информации то пишите в комментарии создам пост на отдельные темы и буду раскрыто их описывать.
И таких тем в ДНС наберется много
Продавцы «Красного и Белого» смотрят на вашу работу, как на рай))
Возьмите любой сетевик: Эльдорадо, Связной, Мвидео, Ситилинк, ДНС везде продавец на положении раба и так будет, что вы хотите, капитализм, мать его!
Рабочее. Вопрос
Мне уже давно не даёт покоя вопрос — если работая в секс-шопе, я помню телефон постоянного покупателя наизусть, я уже обязана на нём жениться?
Последняя волна. Я продавец
Привет, я компьютерщик!
По совместительству, продаван-консультант. Сборщик пк, ремонтник пк. Оптимизатор винды. Настройщик и диагност. Мне нравится моя работа. По сути, это единственное, что меня устраивает в моей жизни. Несмотря на каменное лицо от природы, я добрый, отзывчивый, спокойный и просто хороший парень)
Волна постов о работе захватила и меня
Моя работа. Решил успеть залезть в последний вагон)
Я владелец совсем небольшого магазинчика гиковской и анимешной атрибутики в славном городе под названием Пермь
Рассказать немного о своей работе? Большинство, конечно же, думает, что вся работа заключается в смотрении сериальчиков. Отчасти это правда 😀 Приходится смотреть десятки и сотни сериалов — от культовых до непонятных свежих, тысячи фильмов, шарить за аниме (а тут вообще чёрт ногу сломит), поглядывать за играми.. Но это лишь самая лёгкая часть.
В основном в магазине в качестве продавца работаю я сам лично. Но и в выходные по факту всегда в работе. А отпуск — вообще невиданная блажь. В общем, если ты мелкий ИПшник в России, то работаешь ты по графику 25/7/365
Гик-шопы у нас вообще слабо распространены (если не учитывать Москву и СПб), у нас в городе их вроде всего штук
6, да и то один чисто по комиксам, второй только с фигурками, а третий условно на 99% анимешный. Радует, что с каждым годом видишь всё больше и больше людей, увлекающихся самыми разными вселенными и, что самое главное, всё меньше стесняющихся показать свою «принадлежность» к ним.
Естественно, на одних лишь коллекционных фигурках да комиксах выжить трудно, поэтому было решено изначально приобрести какое-никакое оборудование для производства и печати футболок, кружек и прочей мелочевки.
Куда же без легендарных «Идущего к реке» и «Ублюдок, мать твою..»))
Постепенно обрастаем оборудованием. Интересно всё попробовать — и гравировку, и плоттер, и печать на одежде. Недавно, например, взяли парочку 3D принтеров. Печатаем всякие небольшие артикуляционные игрушки (детям очень заходят) и немного балуемся фигурками, пробуем в покрас
Горшок в стиле фигурок Funko Pop
Стараемся участвовать во всех тематических (хотя бы немного..) мероприятиях: фестивали визуальной культуры, городские фестивали, тематические ярмарки, ярмарки в торговых центрах..
В последний год открыли для себя совершенно новую ветвь во всей этой движухе — стали ездить на машине в другие города на фестивали. В основном это Екатеринбург, Кунгур, Ижевск, бывали в Нижнем Новгороде и Санкт-Петербурге.
«Гравитация» в Кунгуре
Если у тебя из-за работы нет времени и возможности ездить в путешествия, то сделай так, чтобы путешествия стали частью твоей работы (с)
К слову, до этого я не бывал вообще нигде, так уж получилось))
А тут прилетали на СТАРКОН в Санкт-Петербурге
А это в Ижевск приезжали на IVA Fest
В этом году в планах посетить с десяток городов
Путешествовать по городам с друзьями и параллельно работать на фестивалях оказалось одной из лучших идей, что приходили мне в мою пустую голову))
Пост уже длинновастенький получился, думаю, пока хватит. Чукча не писатель, как говорится. Если что интересно, с радостью отвечу в комментариях.
P.S.: а пару часов назад, кстати, наступил мой день рождения 🥳
Обую всех)
Работаю продавцом, в магазине обуви.
Лучшая работа)
Я работаю в магазине пенных напитков. Несу людям счастье в виде холодненького после трудного рабочего дня). Товаровед пинает чтоб за корочкой шла — она меня всему научила, но я пока не хочу — мне нравится)
Моя работа
"Нас единицы, нас миллионы". А вот и моё рабочее место на волне постов. Я продавец в магазине рукоделия.
А когда нет покупателей и в торговом зале наведен порядок, можно заняться тестированием товара))
На волне постов про работу
А я велосипеды продаю! И только сейчас осознала что у меня критически мало фоток с работы 😃
Рабство ДНС
Работаю ДНС, где младшему персоналу выделяют максимум 30 минут на обед и 15 минут на перекур, при условии что если за весь день присел(кроме обеда) — штраф. Есть тут сотрудники ДНС или только у нас такая адская кухня ?
Об обслуживании в ДНС Приморского края
В общем суть истории такая, сидели мы с женой скучали в воскресенье. Решили купить себе смарт-часы Huawei. Выбрали, сделали заказ на сайте и в приподнятом настроении пошли забирать из ближайшего магазина ДНС в г. Уссурийск, к сожалению, эта точка оказалась "Новый гум". Пришли в магазин, на зону выдачи товара, там никого. Пошли искать продавцов. Нашли одного, который отправил нас на зону выдачи со словами "Ожидайте". Ждём еще 5 минут, никого. Жена пошла искать другого продавца, нашла одного, тот подошёл, указал рукой на терминал и сказал: вводите номер заказа и оплачивайте, после чего скрылся из виду. Ну спасибо, а то мы не знали. На зону выдачи так никто и не подошёл.
Решено было пойти к управляющему, высказали своё недовольство обслуживанием, на что получили ответ: "У нас так принято, что поделать". Я отменил свой заказ, чтобы выбрать более клиентоориентированную точку, а жена попросила книгу жалоб, зам. управляющего Константин Олегович нехотя дал её сказав что всё равно никто её не читает, после чего Константин Олегович скрылся под своей стойкой и не реагировал на внешние раздражители. К счастью, этот разговор слышал представитель компании Huawei — Михаил, который извинился за действия коллег, прошёл с нами на зону выдачи, где показал, рассказал о часах (т.к. одни часы были с витрины и цена их не позволяла оплатить не осмотрев) и сотрудник ДНС Сергей успешно выписал часы, которые мы сразу оплатили. Заняло это не более 10 минут. В чём была сложность решить эту проблему заместителю управляющего Константину — остаётся загадкой. Происходило всё это 24.07.2022 в промежуток с 17:40 до 18:29.
Придя домой, мы написали жалобу на сайте. Казалось бы хэппи энд. А вот хер там.
Сегодня, звонят с неизвестного номера, представляются сотрудником колл-центра ДНС, не назвав имя, распрашивают о ситуации в жалобе. Спрашивают как именно управляющий хамил нам, на мой ответ что дословно не помню — сказали с детской обидой в голосе: "Раз не помните, зачем было жалобу писать?".
Тут я, заподозрил неладное, ибо с такой же обидой в голосе вчерашний зам. Управляющего завершил общение с нами.
Сотрудник сказав что разберутся в ситуации завершил звонок.
Я позвонил в ДНС, где мне сообщили, что вчерашняя жалоба была передана в магазин, и что звонил тот самый зам. управляющего Константин, который отметил проблему как "Решено".
Константин Оленевич, если Вы читаете пикабу — это Вас так унизили с должности заместителя управляющего до сотрудника колл-центра?
По моей просьбе обращение вновь открыли и перенаправили вышестоящему руководства.
Дочитали? Молодцы. А теперь вопрос, это норма в ДНСе хамить покупателям и не выдавать им товар? Или это только уссурийский менталитет у колхозников, которых по ошибке назначили зам. управляющими?
Продолжение поста «Работа в ДНС. Или крик души одного сотрудника»
Добрый день дорогие пикабушники. Как и обещал расскажу вам о том, чем закончилась история
начало которой изложено в предыдущем посте.
Как показало время и огромное количество потраченных нервов не все так плохо как кажется, и
не все люди такие плохие как о них думаешь. А так же нельзя писать, что то на горячую голову не взвесив все за и против. И не всегда самое простое решение оказывается самым правильным.
Но это все слова. Давайте разберем, чем закончилось «противостояние» (назовем это так) части коллектива магазина ДНС и его Управляющей. Начну с того, что после публикации моего поста на ПИКАБУ он собрал за первые сутки более 30000 просмотров. Такое не могло пройти незамеченным и многие руководители ДНС занимающие достаточно высокие должности увидели, что в одном из их филиале не все так хорошо как они видят в своих отчетах. И вот это была моя ПЕРВАЯ ошибка. Поясню: я как и многие люди в комментариях под моим первым постом, был уверен, что все руководство ДНС в основном будет придерживаться той же политики, что и управляющая нашего магазина. Так же я думал, что им(руководителям) нет дела до нас «маленьких» людей. Что все номера «горячих» линий висящие на стендах с информацией для сотрудников это просто «липа» и не кто нас там слушать не будет.
На следующий день после публикации со мной связались руководители нашего РРС. Мы встретились и обсудили сложившуюся в нашем филиале ситуацию. Как не удивительно было для меня, но сам факт написания поста в соцсетях их практически не волновал. Людей волновал вопрос , что происходит в магазине и как эта информация прошла мимо них. Они приехали не со мной «разбираться», а восстановить порядок у нас. Разобрав ситуацию и выслушав мою позицию, пригласили для общения управляющую. Сделано это было для того что бы владеть полной информацией и понять, что стало причиной всего происходящего. После продолжительного разговора и рассмотрения ситуации мы пришли к назовем это «мировому соглашению».
Управляющая пообещала впредь прислушиваться к коллективу. Я решил, что это конец истории и это была моя ВТОРАЯ ошибка. По прошествии недели я убедился, что в ДНС дела так не делаются и все ситуации разбираются полностью. От и до. В минувшую пятницу руководители РРС опять нас посетили и сделали это с целью поставить окончательную точку во всех событиях, описанных ранее. За прошедшую неделю руководство рассмотрело не только описанные в моем посте события но и все, что предшествовало сложившимся событиям. В результате с сотрудниками магазина провели собрание в котором по полкам разложили все события и происшествия. Объяснили в чем была вина нашего руководителя, а в чем наша… да да я считал что я прав на 1000 процентов и это была моя третья ошибка.
В прошлом своем сообщение я себе позволил некую не точность в формулировках, чем мог спровоцировать не верную трактовку событий. Вот эти моменты: «Автору этих строк, к примеру, на последнем собрание управляющая рассказывала при всем коллективе, что его родной брат
сбежал из дома лишь бы не жить под одной крышей с такой тварью. сказать что колектив был мягко сказать в шоке это не чего не сказать.» На самом деле слово тварь в той фразе отсутствовало. Контекст я передал верно, но надо быть честным с собой и окружающими: я на эмоциях хоть и не намеренно но исказил смысл предложения. И автор слов хоть и вкладывал некий смысл в эти слова но прямого оскорбления меня там не было. Я его уже интерпретировал так сам.
В итоге у нашего филиала началась новая жизнь. Весь коллектив теперь знает, что мы не одни. Что есть номера горячих линий. Так же есть внутренняя «эко система» (внутренняя соц. сеть) в которой можно задать интересующие вопросы. Не буду подробно расписывать все решения принятые по нашему филиалу(это для не посвященных все равно не чего не даст), но мы все могли убедиться в том что на верху нет такой практики как замалчивание проблем. Работают здравые люди готовые помочь разобраться в сложившейся ситуации. Так, что посыл моего поста таков: не бойтесь говорить о проблемах и используйте принятые у вас на местах способы обратной связи с руководством, так можно гораздо быстрее решить возникшие ситуации. Не накаляйте атмосферу бессмысленными спорами и руганью. Всегда есть возможность все разрешить при помощи диалога. Надо только не бояться его начать. Всем мир и удачи в жизни.
Работа в ДНС. Или крик души одного сотрудника
Добрый день. Меня зовут Червоненко Андрей. Я являюсь универсальным сотрудником (в простонародье продавцом консультантом) магазина ДНС.
Я хочу с вами поговориь о ситуации сложившейся, у нас, на филиале.
Начну немного издалека. Наш городок находится в Краснодарском крае. Это маленький городак зовется Апшеронск, с населением чуть менее 50 тысяч человек. Крупных предприятий у нас нет.
Рынок труда состоит в основном из частников которые могут предложить нестабильный доход и полное отсутствие соц. пакета и прочих радостей официальной работы. К чему я это говорю?
А к тому, что в этом городишке сравнительно недавно открылся магазин ДНС. Первый, и единственый, магазин федерального уровня. С достойной по местным меркам зарплатой, полным соц.пакетом,
возможностью провессионально развиваться и расти. Сказка а не работа,подумал бы сторонний наблюдатель, и был бы прав первые полтора года существования магазина. Все кто устроились на
открытие работать в ДНС проработали там минимум полтора года. потом все поменялось. На данный момент из магазина уволилось уже ДВАДЦАТЬ человек,
еще двое уже написали заявления на увольнение и в ближайшие пару дней нас покидают,еще один сотрудник переводиться в соседний город, так как ему проще
проезжать каждый день лишние 50 километров,чем продолжать работу у нас. еще как минимум трое в данный момент ищут куда уйти,
и как только найдут себе новое место, тоже покинут наш «гостеприимный» магазин. Думаете это бегут не компетентные и не кому особо не нужные
сотрудники. К сожалению это не так. Сейчас увольняется человек являющимся одним из топовых продавцов нашего магазина.Показатель средней
строки у него для тех кто понимает,что это за показатель, выше чем 1,6. и это еще самые высокие показатели. нас уже покидали люди с
более высокими показателями.
Вы зададитесь вопросом,а почему так происходит? Или не зададитесь? Как показала практика всем все равно. а жаль. Для тех кому не все равно,я все же
расскажу, как по моему скромному мнению все дошло до такого, не побоюсь этого слова — развала.
Каждый человек поднимаясь по карьерной лестнице воспринимает это по разному. Кто то остается доброжелательным к людям, а кто то начинает
позволять себе унижения и колкие высказывания. Поднявшись до руководитея многие становятся высокомерными,нежась в лучах полученной власти
(так по крайней мере им это видится) и зависимости окружающих сотрудников от решений этой личности. Такие начальники не обращаю не какого
внимания на работу своих сотрудников,не замечают поступков и качественно выполненой работы. Они уверенны, что работу делают только они, а
все остальные только протирают штаны(или как любит говорить наш руководитель «охраняют кукурузу») и получают не обоснованно высокую зарплату.
Любимая фраза к примеру «Я вам плачу за что?». Только вот платит нам как и нашему руководителю фирма ДНС. И платит за определенный пул обязанностей.
В которые не входит выслушивание оскорблений,угроз физической расправы, запугивания увольнением и прочих прелестей работы в нашем маленьком филиале ада.
Руководитель не всегда в состоянии поставить четко задачу, а если вы не дай бог зададите уточняющий вопрос касающийся дела, то начинаются или
истеричные вопли,оскорбления и прочее. Вам могут предьявить, за то что вы не ответили в общей группе на сообщение в ваш законный выходной, так
как считается что вы обязанны реагировать на требование ее высочества в любое время. И мы реагируем. Прозваниваем свои резервы находясь на выходных,
так как это наша святая обязанность. Не давно на протяжение часа в рабочем чате происходило обсуждение того как посмел, человек бросить на
зарядке сотовый телефон. для понимания абсурдности ситуации этого человека увезли в больницу с приступом боли в почках.Все закончилось
только после того как многие в колективе стали на это реагировать и осекать вторую половину его высоко превосходлительства.
Босс,шеф,Упр. называйте как хотите обожает играть на публику и не стесняется оскорблять подчиненых,допустивших оплошность, и делает это прилюдно при других сотрудниках. Автору этих строк,к примеру, на последнем собрание управляющая рассказывала при всем колективе, что его родной брат
сбежал из дома лишь бы не жить под одной крышей с такой тварью. сказать что колектив был мягко сказать в шоке это не чего не сказать.
На спокойный мой ответ,что меня ее вбросы не трогают так как люди с которыми мы работаем сами в состоянии решить с кем им общаться и как, привел
к обвинениям в стукачестве. На требования подтверждения своих обвинений наша руководительница как всегда перешла на банальные переворачивания фактов.
Так как ранее были случае когда муж нашего упра угрожал физической расправой уже уволившимся сотрудникам(как думаете это совпадение) мной был задан вопрос,
а мне тоже будут теперь угрожать? Ответ был таков(цитирую дословно все свои слова могу подтведить как я так и другие сотрудники присутствовавшие на собрание):
«Да можешь прям щас спустится он(муж) ждет тебя у магазина». Вот такая Санта-Барбара у нас проиходит. Все примеры, что привел являются только верхушкой айсберга.
Их намного больше. Нас не хотят слышать. На вопросы все один ответ:»Мы руководители так сказали». Недано мне вообще заявили,что бизнес процессы магазина нас касаться
не должны. Хотя до этого всегда утверждали обратное.
Можно еще много чего рассказать, но не думаю что кому то хватит терпения читать все это.Все примеры,что озвучил касаются в основном только меня не потому,что других не трогают,
просто считаю, что они сами смогут все рассказать если их кто то попросит.
Своим колегам которые прочитают это скажу следующее: Не надо складывать руки. Самодуры были есть и будут всегда. Мы пришли все в компанию заработать себе и своим семьям.
Если кто то считает,что может нас унижать,оскорблять, угрожать нам то у меня для этого человека плохие новоти. Мы все живем в правовом государсте. и на любого самодура можно найти управу.
Не хотелось «выносить сор из избы», но насколько я знаю наша управляющая уже почти на протяжение месяца обсуждает мое так называемое диструктивное поведение с территориальными управляющими
Во всяком случае она это утверждала на собрание и в повседневном общение с колегами.Удивляет только почему со мнеой так не кто не поговорил из вышеназванных управленцев? Всем все равно,
что магазин разваливается? Или в ДНС действительно так принято?
Хочу обратиться к колегам из других филиалов. А у вас такой же беспредел? Везде продавцы это разменный материал? Везде руководитель говорит, что ДВАДЦАТЬ ДВА уволившихся сотрудника
за полтора года это нормально? На последней беседе мне так и сказали: текучка это нормально и на других филиалах она еще больше. То что люди бегут это НОРМАЛЬНО. Это Официальная
позиция ДНС? Если да то очень жаль. Я все время считал и надеялся, что пришел работать в крупную прогресивную компанию в идиологие которой вписанно, что она стремится
сделать мир лучше.
Сколько платят ДНС
Компания ДНС предлагает своим сотрудникам конкурентоспособную заработную плату, которая зависит от должности и результатов работы. В среднем, заработная плата составляет 40 000 — 45 000 рублей в месяц. Однако лучшие продавцы могут рассчитывать на заработок от 80 000 рублей. Важно отметить, что данная сумма состоит из стабильного оклада и премии за личные продажи.
Структура оплаты в компании ДНС
Оплата заработной платы происходит посредством компании-партнера — ЮKassa. При этом комиссия не взимается. Сотрудники могут выбрать удобный способ оплаты — банковскую карту, QIWI-кошелек или кошелек ЮMoney.
График работы в компании ДНС
Для сотрудников компании ДНС предусмотрен гибкий график работы. Они могут выбрать один из двух вариантов:
- Плавающий график работы с пятидневной неделей. В таком случае, рабочее время будет с 09:00 до 18:00.
- График работы 2/2 с возможностью плавающих выходных. В этом случае, рабочее время будет с 09:00 до 21:00.
График работы обговаривается на собеседовании с кандидатом. Важным преимуществом работы в компании ДНС является то, что все сотрудники трудоустраиваются по трудовому кодексу РФ с первого дня работы, что гарантирует стабильность и защищенность сотрудников. Также следует отметить, что заработная плата полностью белая.
Должности в компании ДНС
В компании ДНС есть различные должности, открывающие возможности для развития и карьерного роста. Вакансии компании «Сеть магазинов цифровой и бытовой техники DNS» включают следующие должности:
- SMM-менеджер, контент-менеджер (1 вакансия)
- Администратор (3 вакансии)
- Администратор магазина, администратор торгового зала (14 вакансий)
- Аналитик (5 вакансий)
- Аудитор (1 вакансия)
- Бизнес-аналитик (1 вакансия)
- Бизнес-тренер (2 вакансии)
- Бухгалтер (15 вакансий)
Заработок управляющего и других сотрудников
Заработная плата в компании ДНС зависит от должности и уровня ответственности. Сотрудникам, занимающим руководящие должности, предлагается следующий уровень заработной платы:
- Управляющий магазином: от 58 500 рублей в месяц
- Заместитель управляющего магазином: от 43 000 рублей в месяц
Продавцы-консультанты и кассиры получают следующий уровень заработной платы:
- Продавцы-консультанты: от 35 100 рублей в месяц
- Кассиры: от 28 600 рублей в месяц
Полезные советы для сотрудников компании ДНС
- Стремитесь к достижению высоких показателей продаж, так как заработная плата в ДНС зависит от результатов личных продаж.
- Разберитесь с различными способами оплаты через компанию-партнера ЮKassa, чтобы удобно получать заработную плату.
- Если вам необходим гибкий график работы, обсудите этот вопрос на собеседовании и выберите наиболее подходящий вариант.
- Важно помнить, что все сотрудники компании трудоустраиваются по трудовому кодексу РФ с первого дня работы, что обеспечивает стабильность и защищенность.
- Рассмотрите возможности развития своей карьеры внутри компании ДНС и принимайте активное участие в различных тренингах и семинарах.
Выводы
Компания ДНС предлагает конкурентоспособную заработную плату своим сотрудникам, включающую стабильный оклад и премию за личные продажи. Заработная плата варьируется в зависимости от должности и уровня ответственности. Сотрудники могут выбрать гибкий график работы, а также полностью рассчитывать на защиту своих прав согласно трудовому законодательству РФ. Важно стремиться к достижению высоких показателей продаж, уделять внимание различным способам оплаты и рассматривать возможности карьерного роста внутри компании.
Можно ли в Днс заказать доставку на дом
При заказе доставки на дом в сети Цифровых супермаркетов DNS есть несколько важных моментов, которые стоит учитывать. Во-первых, данная услуга доступна при покупке цифровой и бытовой техники через интернет-магазин. Таким образом, вы можете сделать заказ на нужные товары и выбрать опцию доставки на дом.
Во-вторых, важно отметить, что доставка возможна не только в пределах города, но и за его административные границы. Таким образом, даже если вы находитесь в отдаленном районе или за городом, вы можете воспользоваться услугой доставки.
Наконец, оплата за заказ производится наличными при получении товара от курьера. Это удобно, так как вы можете осмотреть товар перед оплатой и быть увереными в его качестве.
Таким образом, сеть Цифровых супермаркетов DNS предлагает удобную услугу доставки на дом, где вы можете заказывать нужную технику и получать ее в любом месте, как в городе, так и за его пределами.
Сколько стоит Доставка стиральной машины в ДНС
Для тех, кто планирует приобрести стиральную машину в магазине «ДНС» и интересуется стоимостью доставки данного товара, имеется информация, которая может быть полезной. Уважаемым покупателям следует знать, что стоимость доставки мелкогабаритного товара, такого как стиральная машина, составляет 250 рублей. Кроме того, следует учесть, что доставка осуществляется в течение трех часов с момента покупки, при условии наличия товара в магазине. Таким образом, если вы решили приобрести стиральную машину в «ДНС» и вам необходима доставка данного товара, учтите стоимость этой услуги. Такое предложение позволит вам сэкономить время и удобно получить покупку без лишних хлопот и переживаний.
Можно ли заказать доставку в ДНС из другого города
Да, можно заказать доставку в ДНС из другого города. При покупке товаров в сети Цифровых супермаркетов DNS, вы имеете возможность воспользоваться услугой доставки, которая предусматривает отправку цифровой и бытовой техники, заказанной через интернет-магазин. Эта услуга доступна не только внутри города, но и за его пределами. То есть, если вы находитесь в другом городе и совершаете покупку в интернет-магазине DNS, то вы можете заказать доставку товара в этот город. Таким образом, вы сможете получить желаемую технику без необходимости посещения физического магазина DNS. Условия доставки и стоимость могут различаться в зависимости от удаленности места назначения и вида заказанного товара. Для уточнения информации рекомендуется обратиться к операторам DNS.
Как происходит Доставка ДНС
Для оформления доставки необходимо заполнить специальную форму на сайте или позвонить в контакт-центр. Затем с вами свяжется менеджер, чтобы уточнить детали заказа. Доставка осуществляется на следующий день после оформления заказа и до 21:00. Курьер связывается с вами в указанное время для согласования точного времени доставки. Важно, чтобы вы были на месте в указанное время, чтобы получить заказ. Курьер доставляет товар прямо в вашу квартиру или дом, но только до первого этажа в случае многоэтажных зданий. Если у вас нет подъездных путей к вашему дому, доставка будет произведена только до подъезда. Необходимо учитывать эти условия при заказе. Доставка осуществляется квалифицированными курьерами, которые бережно относятся к вашему товару и гарантируют его сохранность.
В розничной компании «ДНС» средняя заработная плата составляет примерно от 40 000 до 45 000 рублей в месяц. Однако, лучшие продавцы могут получать около 80 000 рублей и более. Зарплата сотрудников формируется из двух основных составляющих — стабильного оклада и премии, которая зависит от личных продаж. В течение испытательного срока, зарплата составляет около 41 500 рублей в месяц. Оплата труда в «ДНС» может быть неплохой возможностью для заработка и карьерного роста, особенно для тех, кто активно продает товары и достигает высоких показателей. Однако, точная сумма, которую можно заработать в этой компании, будет зависеть от уровня профессионализма, результативности работы и стажа сотрудника.